2017全面从严治党
和党风廉政工作总结暨2018年工作计划
一年来，在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，学校党委全面贯彻落实党的十八届六中全会和纪委全会精神，认真落实党风廉政建设主体责任，以开展常态化“两学一做”学习教育为契机，以立德树人为根本任务，围绕“职教为民”的发展主题，按照“内涵发展、总体提升”的发展思路，全面落实从严治党主体责任，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、严抓思想教育，强化党纪意识
（一）深入开展党性教育。组织理论学习中心组学习13次，党风廉政专题2次。认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。组织学习《条例》、《准则》，推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，转发纪委廉政微信50余条，不断强化党员干部法纪廉洁意识。
（二）深入开展“两学一做”学习教育。开展党员集中学习，坚持“两学一做”学习教育常态化，积极宣传廖俊波、黄大年等同志的先进典型事迹，参观学习了辛店党史纪念馆，增强党员的党性教育，邀请党校副校长郑建波辅导学习十九大精神明。实现了党建引领，凝聚力量，学校各项工作都有新的突破。
（三）深入开展“三看三提升”主题教育活动。集中年底三个月时间，通过看“工作态度、工作实绩和群众公认”、提升“思想境界、工作标准和干部素质”，聚焦慵懒散和自以为是,重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题，加强干部日常考察考核，建立作风建设长效机制，学院上下精神面貌焕然一新。
（四）深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动，暑假期间邀请道弘教育机构对全体教师工进行了师德和职业道德教育，收到良好效果。开展教师专题汇报讲座、师德考试活动，完善评价考核机制;改革优秀教师评选办法，通过“听说评讲”活动，着力打造学校“名师工程”，把风气正起来，把标杆竖起来，周如如、冯敏老师分别在全国信息化教学设计大赛中取得第一、二名的好成绩，好老师出好学生，我校在德州市技能大赛中获得“网络安全”团体赛一等奖第一名、“影音制作”个人一等奖的好成绩。
二、严抓管党治党，强化主体责任
（一）认真落实党建工作责任制。学校党委始终坚持将党建工作与行政工作同部署、同落实，2017年召开4次党委会议，专题研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务。党委书记履行党建工作第一责任人职责，带头落实党委委员联系两个党支部制度，随各支部开展组织生活会，带头讲党课，在工作中加强对联系支部的监督指导。
（二）加强党的组织建设。7月份调整改选了5个党支部，支部委员中增设纪检委员，把党建和业务工作统一起来，坚决防止“两张皮”。认真落实“三会一课”制度，加强党员的思想教育，对3名入党积极分子进行培训，发展新党员1名，在建党96周年前夕，推荐市级优秀共产党员1名。
（三）严抓表率示范之责。严格遵守廉洁自律规定，认真落实民主集中制和“三重一大”制度，及时协调解决重点难点问题。自觉以普通党员身份参加组织生活，主动开展批评和自我批评，坚持秉公用权，办事公道，不谋私利，带头树立良好的党风校风学风，不断弘扬正气，传播正能量。
三、严抓执纪监督，强化源头预防
（一）认真落实“一岗双责”。将党委主体责任细化分工，党委书记带头签署党风廉政责任书和廉政承诺书，完善纪检部门设置，增配2名专职干部，通过意见箱及时了解广大是生的意见和诉求。严格落实中央八项规定精神，推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”。
（二）认真开展谈心活动。做到 “三必访三必谈”，即遇到师生思想情绪不稳定时必访必谈，做好一人一事思想工作，帮助职工甩掉思想包袱；遇到师生有不当行为时必访必谈，帮助职工认识到危害，让师生明白处罚依据；遇到师生家庭有紧急困难时必访必谈，了解师生的真实诉求，帮助职工解决实际困难，让全体师生全身心投入工作和学习。
（二）严把重大项目采购关。推进预算、开支和结算精细化精准化，实行收支两条线管理，加强对基本建设、大宗物资、仪器设备公开招投标、采购、验收的监督检查力度，学校纪检人员参与外出采购10余次、询价36次，验收监督10余次，严格审查相关合同、文件，避免了可能造成的损失。特别是在数字化校园建设中更是严格把关，先后召开听证会7次，确保万无一失.
（三）严把招生录取关。成立由纪委监察室参加的招生工作领导小组，实行提醒谈话、监督录取现场等措施，接听监督咨询电话50余次，都积极解释到位国家招生政策，未有一例举报电话。
四、严抓选人用人，强化组织纪律
（一）严格选拔程序。制定《干部竞争上岗的实施方案》，在方案制定环节，广泛征求意见，党委多次酝酿研究，经市委组织部审核批复，正式发文公布实施;在资格审查环节，严格进行报名资格、干部档案审查，对符合条件人选公示;在民主测评环节，按照“德能勤绩廉”分项打分，严格进行民主测评投票;在面试环节，邀请市委组织部、市人社局等部门有关领导参加把关并担任考官，当场统一公布面试结果。严格个人事项调查审核，严肃选任纪律。
（二）树立正确导向。突出“实在、实干、实绩”的用人导向，坚持“四看一听”选人用人机制，通过公开竞争上岗，择优选用2名副科领导干部。面向社会公开招聘在编教师4名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定优秀教师人才引进管理办法，受到了市委组织部、人社局等部门领导的充分肯定和上级教育部门评估专家组的高度评价。
五、严抓作风建设，强化抓细抓常
（一）持续纠正“四风”。严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要节点，防止“四风”反弹，加强三公经费管理，规范财务开支，调整办公用房，严格执行节假日公务用车封存制度，每月统计公布用油量，严格公务接待，未发生超标准规定接待，三公经费支出呈逐年下降趋势。
（二）加强“慵懒散”专项治理。深入开展反对“自以为是”活动，针对“自我封闭、自我陶醉、自我中心”等突出问题，细照、严查、真改、笃行，争做“四讲四有”合格党员。进一步加强工作纪律，严格请销假制度，提高会议效率和质量，针对党委会、校务会确定事项，建立督办单制度，通过教学督导室，进一步完善处室工作协调机制，切实提高工作效能。
（二）积极回应市民诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓12345市民服务热线回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。制作了登记簿，规范工作流程，建立工作台帐，强化回复责任，回复率和满意率达100%。
学校落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足，如：对从严治党新常态个别党员干部认识还不完全到位，党建工作长效机制有待持续发力，基层组织建设需要进一步加强。
六、2017年工作计划
2017年，学校将继续贯彻落实党的十八届六中全会精神，在十九大精神的鼓舞下，认真执行党工委、纪检组有关工作要求，紧紧围绕中心工作任务，落实全面从严治党和党风廉政主体责任，筑牢全局廉政防线，以狠抓党风廉政建设力促学校重点工作取得新成效。主要做好以下三方面工作：
（一）强化党性、担当责任，进一步强化党风廉政建设主体责任的落实
始终坚持将全校党风廉政建设同促进学校教学、招生就业等业务工作全面结合，党务业务同时抓同时落实，以严抓党风廉政力促业务工作出新成效。落实“一岗双责”，对党风廉政建设工作强化层级管理，一级抓一级，层层抓落实。强化思想建党，推进机关党建工作，坚持开展支部“三会一课”，坚持常态学习制度，不断强化全校党员干部“四个意识”，做到始终紧跟党中央步伐。强化各项工作履职尽责痕迹管理，通过责任分解、压力传导、相互监督等方式落实责任，强化对标管理，确保全校各项工作顺畅平稳运行。
（二）齐力同心、联防联控，扎实做廉政风险点的防控体系
以服务保障和业务协调为纽带，进一步加强与同级单位间沟通联系，积极参考好的经验做法，进一步扎紧廉政风险点的防护网。以校园数字化建设、学校基础设施建设为重点，根据实际全力保障监管能力提升，进一步细致梳理学校廉政风险防控点，扎扎实实落实专业项目建设、经费开支等重大廉政风险点管控举措，形成痕迹管理清晰、过程管控符合规定的长效机制，进一步提升监督检查力度，力促廉政风险防控有成效。
（三）转变作风、知行合一，全力督促全校党员干部履职尽责
以作风效能为着力点，持续推进作风建设及绩效管理工作。在全校倡导服务之风、学习之风、务实之风、廉洁之风，通过不断强化作风建设确保各项工作落实。进一步加强党内监督，强化岗位对责、绩效制度作用，严肃纪律突出执行，推进绩效管理力促工作效能。继续持之以恒贯彻落实中央八项规定、坚持相互提醒相互监督机制，确保全校党员干部始终对组织对纪律常怀敬畏之心。
